Stavebný priemysel, je potrebné špecialisti 2006-10-30 13:09:53

Výstavby a rekonštrukcie.

Stavebný priemysel, je potrebné špecialisti

2006-10-30 13:09:53

Metropolitné Združenie výrobcov stavebných materiálov "Civilisational" a Kyjev mesto zamestnanosti center (CMCS) podpísali dohodu o strategickom partnerstve. Podľa predstaviteľov týchto organizácií, tento dokument by mal pomôcť v rozhodnutí problémy údržbu podniky priemyslu s kvalifikovaným personálom. V poslednej dobe sa mnoho rastlín stavebný priemysel intenzívne zvýšenie kapacity a zvýšenie objemov výroby, však majú akútny nedostatok odborníkov. Každoročne len s'atacati priemyselné podniky, Združenia, okrem máte viac ako 1000 pracovníkov technických špeciality. Schéma, podľa ktorej "Civilisational" pracoval predtým s zamestnanosti centra, po písomnej dohody o spolupráci podstúpiť výrazné zmeny. Ako poznamenal v rozhovore s'Yu "DS" Námestník Generálneho Riaditeľa Združenia Valery Nelyubin, nové systémy boli upravené pre dnešný podnik potrebuje. Prvý regionálnej zamestnanosti centrá boli odoslané na výrobu stavebných materiálov ľudia s ready-made technické vzdelanie, teraz mesto zamestnanosti centrum bude trénovať registrované osoby tých, špeciality, ktoré sa budú uplatňovať. Podľa Združenia, v súčasnosti, rastliny najviac chýba mechaniky, plyn zváračov, arch elektrikári a údržby, obsluhy špeciálnych zariadení. Okrem nedostatočný zber rozšírený pracovný špeciality prakticky každý výrobca stavebných materiálov je konfrontovaný s ďalším problémom - vzdelávanie pracovníkov v rôznych špecialít. Podľa Námestníka Riaditeľa výstavbu, štátny podnik "Stroyindustriya" Sergej Kptka, teraz spoločnosť potrebuje setochnikov stroje a zariadenia na výrobu minerálnej vlny produkty. "Okrem našej výroby, ako špeciality v Kyjeve už nie je potrebné nikde inde, a nie učiť v ktorejkoľvek školy, " hovorí. Centrum zamestnania sľúbil, že nám ľudia, ktorí sa učia naši majstri ". V tomto smere bude čoskoro začať pracovať s Darnitsa a Korchevatskaya pôvodných stavebných materiálov: prvý potrebné pressbarack silikátových tehla, druhý - vypalovaci keramických tehál. Ako zdôrazňuje Zástupca Riaditeľa Kyjev mesto zamestnanosti centrum Leonid Shayan, CMCS bude platiť platy odborníkov zo spoločností podieľajúcich ako tréneri. "Všetky finančné prostriedky rekvalifikáciu na náklady dotácie z Fondu povinné'povinné štátne sociálne poistenie Ukrajiny v prípade nezamestnanosti, - povedal Pán Shayan. - Z tohto Fondu v prvom roku centre platy zamestnaní nezamestnaní ". Nové pracovné schémy na výber zamestnancov, navrhuje CMCS, v úmysle použiť všetky 15 priemyselných podnikov, ktoré sa nachádza v združení. K dnešnému dňu, šesť z nich - Darnitsa factory SMIC, "Karabliki, Keramperlit", "Piastrella-K", Petrovsky závod SMIC a Korchevatskaya pôvodných stavebných materiálov - požiadali o ukončenie ich výroby pracovníkov nezamestnaných registrovaných v zamestnanosti centrum. Valery Nelyubin verí, že spolupráca s CMCS pomôže nie len na dosiahnutie stability pri prevzatí výrobcov stavebných materiálov pracovníkov CADRAM - a pripraví počet odborníkov v predstihu. Napríklad, už teraz členmi Združenia sa môžu tešiť pracujúci pre určité obdobie - August alebo September 2003 Zmena formy práce dáva možnosť predpovedať a upraviť tento segment trhu práce. Podľa informácií z Kyjev mesto zamestnanosti centrum, teraz na jeden nezamestnaný zamestnanosti existujú štyri voľné miesta. Obdobie rekvalifikácia ľudí, v centre na účet, trvá od troch mesiacov do šiestich mesiacov, v závislosti od špecializácie. "Priemysel stavebných materiálov výroba atraktívne pre CMCS skutočnosť, že na jednej strane, migračné procesy v jeho podniky predvídateľné, ale je to dosť veľký kvantitatívne potenciál, ktorý sa neustále vyvíja a potreby pracovnej sily," hovorí Leonid Shayan. Preto sa, v blízkej budúcnosti, možno uzatvárať podobné dohody s podnikmi z iných odvetví.

ZDROJ: Obchodný kapitál

Zdroj: http://stroymart. com. ua