Povolanie Builder je vždy obklopený osobitnú česť a pozornosť.
Práce Builder vôbec na druhu, prináša radosť ľudí a estetické potešenie.
Rozhodujúce vlastnosti Builder má zručnosti, zodpovednosti, slušnosti, pracovitosti a láske pre ich dielo.
Myšlienky a nápady Staviteľa obsiahnuté v postavené domy a budovy.
Stavebník by mal urobiť. Nemôže žiť bez výstavby. Tvorba je jeho pieseň, jeho modlitba, jeho práca je najsladšie.
Malo by to byť tak, ale teraz, že naozaj je, alebo čo vyvolalo našej reality.
Stavebníctvo, služby, zahnutý celok, tzv. strednej a vyššej triedy spoločnosti.
Obyčajný občan Ukrajiny opravy nebude obťažovať, pretože vo väčšine, alebo nemajú vlastné bývanie, alebo nemá finančné prostriedky na opravu a stavbu ako takú, vidí iba. Ostatní, "stredný manažment" a "top manažérov", a to z dvoch dôvodov stretávajú tejto sfére služieb. Niekto, vďaka činnosti: výstavba a oprava obchody, kancelárie a t. d.a skoro všetci, vzhľadom na snahu rozvíjať a zlepšovať svoje vlastné bývanie, v súvislosti s novou Veen pohodlie.
A tak tam bol dopyt, tak niekto musel vyplniť prázdny výklenok s názvom - návrh. A stalo sa to, že návrh už prevyšuje dopyt. Tam bola súťaž medzi tých, ktorí pomáhajú, alebo sa snaží poskytnúť túto službu. Moderné skutočnosť dala podnet na dve hlavné kategórie poskytovateľov služieb v oblasti výstavby a opravy. Konkurencia je medzi "moonlighters" a "stavebné firmy". Nie som márne sa pozrel na obe nohy. Viac sa budete rozumieť, prečo.
"Moonlighters" ako trieda.
Niekto sa môže spýtať: kto sú oni?, Odkiaľ prišiel, že?. Jasné vymedzenie tohto druhu povolania ťažké. Ale je to možné.
Sabachka alebo sebasto v ZSSR bol forma sezónny (dočasný) rybolovu. Teraz je to už zavedeného povolanie. Pracoval "moonlighters" väčšinou v lete, v sezóne, keď boli bez hlavné miesto svojej práce. Teraz, takmer rovnaké, ale podmienkou pre prácu na hlavnej stránke, nie nevyhnutne. "Sabachka" sa stal ich hlavné pracovné miesto. "Pre peniaze, a ja som mal zostať doma", povedať zástupcov obchodu.
Ale ak skoršie, profesionálne Mason (absolvent, prijaté skúsenosti vysoká kategórie), ktorý funguje v niektorých ROZVOJOVÝCH krajín (opravy a výstavby Oddelenie), počas prázdnin šiel do suseda, napríklad fyzika-jadrový vedec, pomoc za odplatu v murovanom plotu. Teraz je osoba, ktorá sa rozhodla, že v záujme vykonať murárske práce, obklady; montáž sadrokartónových konštrukcií; na vykonanie omietok a maliarskych prác, nie je potrebné dokončiť niektoré vzdelávacie inštitúcie, to je dosť veriť vo vlastné sily. Iba tento "shabashniki" sa líši sa radikálne od lopaty, a všetko, čo vie, ako na to: "položiť tehly, dlaždice", "twist sadrovca, suché", "pošpiniť scaturro, bespeschanka".
"Shabashniki" (aka: hack, Ilimsk, je osoba bez trvalého vzdelávania, poskytovanie služieb v oblasti výstavby a opravy hotovosti, v jeho vlastnej ceny a podľa jeho vlastných štandardov kvality. Náklady na služby "shabashniki" závisí od ambície shabashniki, profesionalita, nemá nič spoločné s. Prečo!?, Bude objekt zástupcom tejto triedy. Ako beží frázy ako: "Mám sedem hodín na stavbe... "," Vždy som robiť a nikdy nepadlo... "," Som twisted sadrové kilometrov... "a tak, skúste dať záruku na ich prácu a presvedčiť ich vysokú kvalitu. Peniaze (peniaze, zisk, cash) - hlavným cieľom shabashniki". Je oceňovaná cieľ - dostať ich z práce. Nedostatok kvality je vysvetlené jednoducho príliš: "atmostphere". V skutočnosti súčasný "shabashniki" to nie je Staviteľ, a náhodou sa dostal do tohto sektora, v najlepšom prípade, bývalý zamestnanec "stavebné spoločnosti". Nebol nervózny získať špecializované vzdelávanie v stavebníctve. Znalosť shabashniki" na základe skúseností v stavebných firiem", príbehy starších (napríklad "moonlighters", ale už "sedem rok na výstavbu ") a" bude pathmustexist ".
Viditeľné príznaky shabashniki".
1. Tvoriť pracovné oblečenie. Zvyčajne gumové topánky, staré topánky, staré nohavice (vyžaduje špinavé a roztrhané v miestach), ako starý sveter alebo sako (často veci z druhej ruky). V lete len staré šortky a holé torzo. Niekedy je headdress (Panama alebo baseball).
2. Nástroj práce. Náradie sú často jednoducho nie (túžba prijímať na účet zákazníka, alebo ako záloha). Ak nie je, potom lacných výrobcov. Niekedy tam sú dobre známe značky, ale to je pravdepodobne ukradnutý z času na prácu v "stavebné spoločnosti". Ručné nástroje na krátke množstve, niekedy prítomné: zvinovací, ceruzka, nôž, malý úrovni. Túžba, aby ručné náradie spotrebný materiál a dať na náklady zákazníka, DC.
3. Bezpečnosť. Úplne chýba. Predlžovacie káble sú poškodené, často jednoducho účtovanie v sokete. Uhol leštenie stroje bez krytov. Lešenie z čokoľvek. Absencia jednotného a ochrannými prostriedkami.
4. Kultúra. V podstate chýba. Chodiť do práce, keď chcú. Starostlivosť, keď chcú. Neporiadok na pracovisku: "tam sú vyškolení ľudia, a ja som špecialista" a vo všeobecnosti "metla č. Zlé vôňa: z cigariet, nie na umývanie ponožky, topánky, oblečenie, zo zvyškov potravín v smeti, z oprava potreby spadol a hit alebo miss. Nezodpovedné, ktoré sa už uskutočnili ostatné "moonlighters" prác, materiálov, stavieb, vybavenie: "kto Nada, nech ho a straddled. Deprimujúce pohľad, často s kocovina, veľmi často z užívania alkoholu počas práce.
5. Kvalitu. Minimálne: "v prípade, že si myslím, že to je dosť na zaplatenie nás, nech si myslia, že máme dostatok kvalitnej práce". Trvalý odkaz na zlú kvalitu materiálu: Trvalý odkaz na ich bohaté skúsenosti: "vodovzdornú úpravu, nie je to?, A vždy sme smear" zloženie riešenie nie: "a sme vždy práce a sťažnosti boli prijaté", konštruktívne sadrokartónové systémy nie: "Mám sedem hodín konfigurácia jedným vás učiť ", " mám sedem rok na strop twist deväť a nie parafínový ", " devyatietazhnyj ", zloženie riešenie nie že:" sme vždy v čistiaceho roztoku sa pridá ", " nie sme v jednom dome Pescatori a nepohoršili.
6. Cenu. Ako som písal, hlavným cieľom je získať viac peňazí s minimálnym pohybom telo: "som špecialista, nechcem, prenájom týždeň", "pre peniaze, a ja som mal zostať doma". Moderné "shabashniki", podľa jeho filozofia musí zarobiť net minimálne $ 1500 eur mesačne, pričom do práce za mesiac, za dva týždne, niekde od 10:00 do 15:00. Ak "moonlighters" bude môcť lákať platba na jednotku. v jeho práci dlhšie, než sa očakávalo, prevádzkové časy sú skráti.
"Stavebná spoločnosť," ako trieda.
Moderné "stavebná spoločnosť," stavby v len meno. Opäť sú tu otázky, a aké by mali byť stavebné spoločnosti?
Moderné "stavebná spoločnosť" (aka: firma, organizácia, riadenie) - právnická osoba, ktorá získa licenciu na určité typy prác na podnikanie úradníkov, ktorý zamestnáva, v najlepšom prípade, pár inteligentných inžinierov), ktorá poskytuje služby v oblasti výstavby a opravy peňažné a nepeňažné peniaze. Cena služieb závisí od cien na trhu, ktoré zase diktovať "moonlighters". Moderné "stavebná spoločnosť najíma pracovníkov z dvoch druhov. Tí, ktorí ešte mám tú drzosť, aby sa sami volajú "moonlighters", bez konkrétneho vzdelávania, s skromné skúsenosti v stavebníctve: "dom, dom korčuliarov", "vo dvore otvor v záchod bol batonrouge". Zamestnať dočasne a lacné. Druhý druh je všetko rovnaké "moonlighters", ktoré "stavebná spoločnosť," udržať trvalo neschopné, kvôli rastúca chuť do jedla. Sú najal dočasne, ale trochu drahšie. Niektoré stavebné firmy"veľká, že nazývať aj podnikov, firiem, vývojárov, ktorí pracujú na trvalom základe. Pre profesionalitu sú žiadne odlišné od "moonlighters", pracuje hlavne na hodinovú mzdu, ich drží aspoň niektoré stability. Ale im to nevadí ísť sebasco, ako ich bratranci, "zdarma " umelci" - "moonlighters". V tomto bode sa snaží "cut Kush", žmýkanie miery kompenzovať nedostatky v hlavnom prácu. Niektoré vyzerajú lepšie, než je obvyklé moonlighters (práca v montérkach, vydané na hlavné problémy, s nástrojom, berie tam), ale to je zriedkavé.
Viditeľné známky "stavebné spoločnosti".
1. Tvoriť pracovné oblečenie. Ak nie je zdobené pracovníkov, ako také, samozrejme, byť na jeho prsty počítať, tam sú niektoré časti oblečenia. Lacné bunda s alebo nohavice, kombinézy, nízka kvalita a šiltovku. Obuv spoločnosti zriedka strávil, ako to vždy Kersey topánky. Najatý dočasných pracovníkov, oblečený ako "moonlighters".
2. Nástroj práce. Prezentovať profesionálne elektrické náradie, ručné problém, práca, nič (kúpiť pre ich vlastný účet pracovníkov nechcú a poskytnúť im zriedka). Najatý dočasné práce ručné nástroje neposkytujú vôbec. Existujú prípady, však by sme nákladov odpočíta z výplatnej pásky.
3. Bezpečnosť. Čiastočne prítomné. Za spoločnosť je povinný mať bezpečnostný technik. Ale v skutočnosti, takmer všetko, čo je rovnaký ako "moonlighters". Predlžovacie káble sú poškodené, často jednoducho účtovanie v sokete. Uhol leštenie stroje bez krytov. Podmosti spĺňajú profesionálne, tam sú schody. Čiastočné prítomnosť trakmi a ochrannými prostriedkami (najmä prilby, pretože sa nosiť žiadne pásu).
4. Kultúra. Lepšie ako "moonlighters", ale opäť, to sa týka tých jednotiek, ktoré sú zdobené neustále. Príchodom, zákonníkom Práce. Starostlivosti, podľa zákonníka Práce a potom, keď majster vidí, že. Neporiadok na pracovisku prítomné sú aj: "tam sú vyškolení ľudia, a ja som špecialista" a vo všeobecnosti "metla nie je" ale záchranného handymen. Zlé vôňa je rovnaká: od cigariet, nie na umývanie ponožky, topánky, oblečenie, zo zvyškov potravín v smeti, z oprava potreby spadol a hit alebo miss. Rovnako nezodpovedný postoj k už vykonané práce, materiál, konštrukcia, vybavenie: "kto Nada, nech ho a straddled. Deprimujúce pohľad, často s kocovina, zriedka z užívania alkoholu počas práce.
5. Kvalitu. V podstate rovnaký ako v moonlighters, pretože tam sú rovnaké. Výnimky sú, keď predák v súlade s GOST a DBN a vyžaduje ich dodržiavanie svojich podriadených, to vyžaduje a kontroluje, ako domýšľavosť pracovníkov "stavebné spoločnosti" je rovnaký ako "moonlighters": "vodovzdornú úpravu, nie je to?, A vždy sme smear" zloženie riešenie nie že:" vždy práce a sťažnosti boli prijaté ", konštruktívne sadrokartónové systémy on:" mám sedem hodín konfigurácia jedným vás učiť ", " mám sedem rok na strop twist deväť a nie parafínový ", " devyatietazhnyj ", zloženie riešenie nie že:" sme vždy v čistiaceho roztoku sa pridá ", " nie sme v jednom dome Pescatori a nepohoršili.
6. Cenu. Rovnako ako "moonlighters". Ako som napísal, náklady na služby závisí od cien na trhu, ktoré zase diktovať "moonlighters". Preto, "stavebné firmy museli upraviť tak, aby hlavných konkurentov - "moonlighters". Ale existujú výnimky, niektoré spoločnosti považujú sami seba elitu a zvyšovať sadzby dvakrát viac, argumentujúc, individuálny prístup k zákazníkovi.
Moderné "Staviteľ":
- nie piť, Staviteľ majstrov pridelené
- nie je nečinný, Staviteľ čaká na ďalšie príkazy
- žiadne nadávky, Staviteľ presne opisuje, čo sa deje
- nie ukradnúť, Staviteľ spravodlivo rozdeľuje materiálu hodnotu
- nie je klamstvo, Staviteľ dáva jeho verzia udalostí
Na materiály, informácie a konštrukcie portálu www. stroimdom. com. ua
Комментариев нет:
Отправить комментарий