K práci na sklade a pre kupujúceho 2006-11-09 16:50:25

Výstavby a rekonštrukcie.

K práci na sklade a pre kupujúceho

2006-11-09 16:50:25

Na Ukrajine niektorých firiem, ktorého história siaha takmer storočie. Založená v roku 1914, podnik na výrobu nábytku, so sebou mnoho politických režimov a reorganizations, sa stal v roku 1993 v JSC otvoreného typu "Kyjev továreň na nábytok". Hlavy spoločnosť Vladimir Busko, ktorý režíroval funguje dlho pred nedávnom zmeny vlastníctva. Teraz tam pracuje asi 470 ľudí. C 1998 je stabilný rast objeme výroby. OJSC "KMC" Ukrajina je lídrom na výrobu m'nábytku pre domácnosti a kancelárie. Sortiment zahŕňa asi 200 druhov výrobkov; mesačné kupujúci ponúkne jeden alebo dva nové modely. OFFICE: Aké zmeny nastali v štruktúre organizácie sa v posledných rokoch: nové rozdelenie, nové pracovné miesta? Storočia, B. : sme Boli rozpory medzi výrobcami a dodávateľmi, dodávateľmi a obchodníkmi. Teraz sa týchto služieb, aj keď ešte stále štrukturálne Autonómne, už na čele jednej osobe. Teraz to sa nikdy nestane, že napríklad obchodné Oddelenie bolo uplatnené nároky, ako pred tým, a povedal, tkaniny kúpil tie. Získanie tkaniva sa zaoberá v Oddelení predaja, hoci na to, ako sa zdá, by zásobovania Oddelenie, ale na druhej strane, pretože marketingu vedieť lepšie druh tkaniva v prevádzke a čo nie. Je to rovnaké, aj na dobierku. To je, výrobcovia a obchodníci sú súčasťou dodávateľského a tak sa teraz už nikto na vine, prejsť buck. Okrem toho, sme zažili štrukturálne zmeny v účtovné Oddelenie. Predtým sa to často bolo trenie medzi prácou a projektanti, medzi projektanti a účtovníkov. Sme'bol spojený s množstvom oddelení a nazýva tento konštrukčný celok, účtovné a ekonomické Oddelenie. Čo o'jednoty sme urobili prvý v odvetví. Na čele tejto služby hlavný ekonóm a hlavný účtovník, ktoré sa všetky problémy riešiť, ale priamo medzi podriadenými žiadny konflikt vzniká. Začali sme implementovať informačný systém, ktorý je potom premenený na systém, "NAJLEPŠIE-PRO". Za to sme museli organizovať spoločný mechanizmus práce účtovníkov. Bolo to ťažké, ale v konečnom dôsledku systém kontroly automatizovaný, neporiadok v domácnosti odstrániť, a od roku 2001 tento systém funguje normálne. OFFICE: sa konala za posledné dva-tri roky veľkého rozsahu, výmena zariadení na priame výroba nábytku? Čo je zariadenie používané na tento účel - ukrajinskej alebo zahraničné? Storočia, B. : V roku 1998, zaviedli sme nový drevospracujúci zariadenia nemeckej firmy "ALTENDORF". Nedávno začal používať Japonské šijacie stroje Juki. Jar bloky sú na tom o pridružení Švajčiarskej zariadenia, "Spul". OFFICE: existujú výrobcovia nábytku z Rumunska, Poľska a iných krajín Východnej Európy vážnym konkurentom ukrajinskej nábytok-tvorcami? Storočia B. Ak chcete hovoriť napríklad o poľských výrobcov, sú v našom trhu je zastúpená v dvoch kategóriách. Prvý je dlho známe veľké firmy, ktoré používajú urobiť dobrý nábytok a naďalej robiť to dnes, ale pre záznam "cena - kvalita" ich výrobky sú neekonomická v porovnaní s našimi. Ostatné kategórie podniku takmer remeselné, ktoré robia lacné, ale veľmi zlej kvality nábytku. Tak nebezpečné, konkurentmi, pokiaľ ide o kvalitu a cenu výrobkov, ktoré máme. Napríklad, ak vám na prenájom zariadený na rovnakej úrovni, o materiáloch a kvality práce, ako našej, ale aj zahraničnej výroby, dovozu nábytku aspoň raz v jeden a pol až dva a dva a pol drahšie. OFFICE: aké dôkazy sa rozhodol, že je potrebné zmeniť štýl vyrábaných strojov nábytok? Storočia, B. : Sme sa pravidelne zúčastňujú na výstavách v Kolíne nad rýnom v Nemecku, Poznaň v Poľsku, v Moskve, Rusko. Tieto veľtrhy presne definovať móda a štýl nábytku. Účasťou v nich, sledujeme módne trendy, ktoré sa menia dizajn našich výrobkov, a nový štýl zapúšťa korene v Ukrajine. Z vlastnej skúsenosti môžem dať nejakú radu: mal by si sa predovšetkým na veľkých výstavách. V súčasnosti, s rozvojom tzv. výstava podnikania, takmer každé dva mesiace výstavy nábytku na Ukrajine sám. Preto, rozhodovanie o účasti na výstavách, je potrebné venovať väčšiu pozornosť štúdiu, čo kategórii ľudí a organizácií, ktoré sa zúčastnia, budú budúce výstavy. V zásade platí, že výstava je veľmi silný impulz pre propagáciu produktov, hlavným zdrojom informácií o tom, čo sa robí v oblasti nábytkárskej výroby, ktoré s'sú trendy. A v skutočnosti, väčšina obchodných kontaktov začína na výstave. Mimochodom, ako na dizajn, mnoho známych Západných výrobcov zvážiť: nie je potrebné vymýšľať nič, Taliani a niektoré iné trendsetters v tejto oblasti si to všetko, tak stačí ísť na výstavách, sledovať trendy. OFFICE-Nábytok - článok objemné, a v Kyjeve, tam je nedostatok lacných zariadení na skladovanie. Ako riešite tento problém? Storočia, B. : máme takejto politiky: práca v sklade, a na kupujúceho. Zo skúseností vzťahy so Západom, najmä nemeckých obchodníkov, výrobcov nábytku, môžu povedať, že majú sklon nie skladovanie. Rokov s'pätnásť alebo dvadsať rokmi, sú obsadené veľké sklady, to bolo podnikania tému. Teraz takmer 90% nábytok podnikov v Západnej pracovať iba pod skutočné objednávky. Sme príliš majú prísť na tento bod: o 80% výroby je priamo pod objednávky. Výrobné obdobie - zvyčajne medzi jeden a pol až dva týždne. Samozrejme, je to nepríjemné. Skúste zvážiť všetky priania zákazníkov, pretože sú veľmi rôznorodé. Napríklad sme sa ukázať klientom, pohovky s zelená, žltá, červená, fialová čalúnenie, a osoba, ktorá chce niektoré iné textílie, ktoré nie sme. To je psychológie, a je potrebné vziať do úvahy. Okrem toho, zavedenie nových cenových stratégií. Napríklad, v niektorých obdobiach zľavu 15% namiesto toho, aby naše obvyklé 5%. OFFICE: Teraz na vzostupe hotel priemyslu, výstavby nových hotelov a letovísk. Nie považujete za svoje práce, dodávka nábytku pre firmy-organizátori cestovného ruchu, hotelové služby? Storočia, B. : Áno, sme sa aktívne angažujú v ňom. Ale problém je, že väčšinou, keď hotela objednaných položiek inter'interiér, má tendenciu dostať všetky spolu: z okenných rámov, soklové a končí lampy a záclony. Tak sme sa vzdiali od úzke špecializácie - výroba m'nábytok a vytvoriť nové kategórie produktov. Začala robiť skrine, nočné stolíky, posteľ, písací stôl. Mnoho hotelov a letovísk už máme vybavené. Vo Všeobecnosti, na trhu sa naučili pracovať vo veľmi pevný režim a neustále aktualizácia sortimentu, zvyšovanie kvality. Každé dva mesiace sme'je nový model alebo modernizované staré. A keď si uvedomíte, úspechy každej spoločnosti, venovať pozornosť predovšetkým na aktualizácie. OFFICE: aká je situácia s zamestnancov v závode? Storočia, B. : Problém fluktuácia zamestnancov akútne nestojí za to. Strach je, že nedostatočné množstvo mladých ľudí. Avšak, za posledný rok a pol náš tím bol omladenie trochu, ale to nie je dosť, a budeme aj naďalej pracovať na nábor mladých pracovníkov. Hlavný problém spočíva v tom, že my a naši konkurenti sú v nerovné "hospodárske podmienky,". A ak vás "tieň" sfére hospodárstva na Ukrajine, sa zníži, ak všetci budú nútení pracovať na úplne právny základ, potom sme sa ocitli vo veľmi veľká výhra.

ZDROJ: Office

Zdroj: http://stroymart. com. ua